En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestra clientela desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos/as como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad.
Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Desarrollador/a Sage X3 Junior para el departamento de IT.
¿Te unes a nuestro equipo?
🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?
Participarás en el desarrollo y mantenimiento de personalizaciones sobre nuestro ERP Sage X3.
Colaborarás en la resolución de incidencias y en la implementación de mejoras funcionales y técnicas del sistema.
Participarás en proyectos de integración entre Sage X3 y otras aplicaciones corporativas mediante APIs y servicios web.
Realizarás pruebas funcionales y técnicas, elaborarás documentación y proporcionarás soporte a los usuarios internos.
Colaborarás en iniciativas de mejora continua, contribuyendo a la optimización de procesos y al desarrollo de nuevas funcionalidades.
🤝 Esta posición es para ti si:
Cuentas con formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios técnicos similares.
Aportas entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de software.
Tienes conocimientos de programación y bases de datos relacionales (SQL).
Valoras desarrollarte profesionalmente en el entorno de un ERP y aprender nuevas tecnologías.
Será un plus si has trabajado con Sage X3, Microsoft SQL Server, APIs, Web Services (REST/SOAP) o JSON.
Eres una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por comprender tanto los aspectos técnicos como los procesos de negocio.
🧾 ¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo IT dinámico y en constante crecimiento.
Plan de desarrollo profesional con mentoría especializada en Sage X3.
Oportunidad de especializarte en un ERP de referencia internacional.
Remuneración competitiva.
Flexibilidad horaria.
Posibilidad de modalidad híbrida en función de la experiencia y adecuación al puesto.
Acceso a retribución flexible.
Política de vacaciones flexible.
En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.
¡Únete a nuestro equipo!
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